Strefa biznesu lokalnego

Poszukujemy OFE

Choć będąc młodym często o tym nie myślimy to tak naprawdę emerytura dotyczy przecież dosłownie każdego z nas. W związku z tym trzeba się tym zainteresować w miarę wcześnie. Oczywiście największy wpływ na wysokość naszej emerytury będzie miał w ostateczności staż pracy oraz także wysokość naszych dochodów przez cały okres zatrudnienia. Z tego właśnie powodu warto po pierwsze starać się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę co niestety dziś jest trudne.



Ludzie często pracują na śmieciowych umowach, a…

Ludzie często pracują na śmieciowych umowach, a jeśli już dostajemy umowę o pracę to ma ona krótki termin oraz zaniżoną wysokość dochodów. Tym samym do systemu emerytalnego są odprowadzane składki zaniżone w stosunku do naszych dochodów. Oprócz umowy bardzo ważne jest dzisiaj także OFE. Od pewnego czasu nasz system emerytalny oparty jest o trzy filary, gdzie dwa pierwsze są obowiązkowe dla każdego. Pierwszy to ZUS, a drugi to właśnie OFE. W przypadku Otwartego Funduszu Emerytalnego mamy możliwość wybierania spośród bardzo wielu ofert. Warto dobrze zastanowić się nad wyborem, gdyż ten może mocno odbić się na naszej przyszłości.

fundusz inwestycyjny

Foto: pixabay.com

fundusz inwestycyjny

Foto: pixabay.com

Każdy chce przecież dostać większą emeryturę…

Każdy chce przecież dostać większą emeryturę. W internecie są dostępne dla OFE notowania z których warto korzystać podczas wyboru. Dzięki zestawieniu zysków generowanych przez fundusze emerytalne na przestrzeni kilku ostatnich lat możemy sprawdzić, który fundusz okazuje się być najbardziej przedsiębiorczy i najwięcej zarabia dla swoich klientów. Dzięki temu na pewno będzie nam łatwiej dokonać wyboru.


Praca dla Ciebie

    Odpowiedz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

    Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>